【免費沙龍】《績效飛輪》最佳績效管理OMO方案的探索與落地（第1期）

俗話說“沒有績效，就沒有管理”，績效管理運行得當能助力企業經營獲得成功，欠佳的績效管理則會成為企業的累贅。3月30日，我們將在光華賦能共話績效管理新方案，期待碰撞出企業績效新思路。如果你也感興趣，歡迎報名參與討論！

如何走出績效管理困局？

如何利用績效管理提升企業效益？

自從李開復在《經濟學人》雜志發表專欄文章首次提出OMO概念，OMO模式日益成熟，也正式進入績效管理領域，助力企業真正實現融合進各項業務流程的定制化績效管理方案。未來，優秀的績效管理OMO方案也許將成為企業科學經營、蓬勃生長的助推劑！

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